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A intégrer dans vos séminaires

Renforcer la performance collective de son équipe

Formation Intra à partir de 1100 euros HT

Finançable via OPCO

Objectif de la formation

 

  • Créer ou (re) créer du lien, de la cohésion, la confiance et de l’efficience au sein de l’Entreprise.

  • Favoriser les échanges et la communication interpersonnelle sur les situations vécues.

  • Favorise le mieux vivre ensemble au sein de l’entreprise.

 

 

Objectifs pédagogiques

 

Cette formation permet au stagiaire de :

 

  • Comprendre son propre mode de fonctionnement individuelle en situation professionnelle.

  • Comprendre le mode de fonctionnement de son équipe, accepter l’autre dans sa différence, et amélioration la communication au sein du groupe.

  • Comprendre les comportements en situation de stress et mieux les gérer.

 

Dans quels buts :

  • Fédérer chaque acteur du groupe

  • Optimiser l’esprit d’équipe

  • Changer de regard

  • Vivre mieux le changement et les situations de stress

  • Comprendre ses propres modes de fonctionnement, les processus de communication interpersonnels, les processus de réaction au changement et au stress

 

 

Objectifs

Se connaître, identifier son profil, son mode de communication et d’interaction au sein de l’équipe

Contenu et méthode :

 

  • Réaliser le questionnaire de positionnement individuel et de typologie de personnalité CCTI

  • Analyser et débriefer collectivement les résultats

  • Que veut dire communiquer ?

  • Comprendre l’intérêt de la communication et de connaissance réciproque dans le développement de l’efficacité collective.

  • Identifier et comprendre les modes de réactions aux changements et au stress. Les miens et ceux des autres, mieux les vivre et les accepter.

  • Faire évoluer les pratiques individuelles et collectives.